Non tutte le segnalazioni di violazione di legge sono coperte dalla legge sulla protezione degli informatori. Tuttavia, l’ambito di protezione regolato dall’art. 2 di tale legge è molto ampio. Le persone segnalanti godono di questa protezione quando segnalano violazioni delle seguenti disposizioni:

Violazioni di norme penali: questo include qualsiasi norma penale secondo il diritto tedesco.

Violazioni punibili con un’ammenda (cioè illeciti amministrativi) se la norma violata serve a proteggere la vita, l’incolumità fisica o la salute o a tutelare i diritti dei lavoratori o dei loro organi di rappresentanza. Si tratta, ad esempio, di regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, di violazioni della legge sul salario minimo o di disposizioni in materia di ammende che sanzionano le violazioni dell’obbligo di informazione e divulgazione agli organi della costituzione aziendale, come i comitati aziendali.

Inoltre, sono incluse tutte le violazioni delle leggi federali e statali adottate per l’attuazione di alcune normative europee, nonché le violazioni degli atti normativi dell’UE direttamente applicabili in una varietà di settori diversi, tra cui: regolamenti per la lotta contro il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo, requisiti per la sicurezza dei prodotti, requisiti per la sicurezza stradale, ecc.

La legge sulla protezione degli informatori è l’attuazione tedesca della direttiva UE sugli informatori e serve a proteggere i whistleblower che segnalano violazioni. Essa vieta le rappresaglie e invita le aziende a stabilire canali di segnalazione sicuri. La legge è stata promulgata nel giugno 2023 ed è entrata in vigore il 2 luglio 2023. Le aziende devono ora attuare le disposizioni di tale legge per garantire la protezione degli informatori.

La legge sulla protezione degli informatori protegge un ampio gruppo di persone che nell’ambito della loro attività professionale ottengono informazioni sulle violazioni e le segnalano. Ciò include dipendenti (anche ex dipendenti), candidati al lavoro, tirocinanti, lavoratori temporanei, fornitori di servizi indipendenti, liberi professionisti, appaltatori, subappaltatori, fornitori e loro dipendenti, nonché azionisti e persone negli organi di gestione. Inoltre, sono tutelate anche le persone che sostengono il whistleblower o che sono interessate dalla segnalazione, anche se non effettuano la segnalazione stessa. La legge sulla protezione degli informatori offre quindi una protezione completa a tutte le parti interessate per quanto riguarda la segnalazione di violazioni.